LEDIGE STILLINGER

010_498354715

Engasjert og dyktig butikkleder søkes til VIC Bekkestua Senter

Som butikkleder er du ansvarlig for daglig drift med klart fokus på å utvikle et sterkt salgsteam og en vinnende kultur. Du brenner for bransjen og har evnen til å få frem det beste hos dine selgere. Vårt mål er at alle våre kunder skal få en positiv handleopplevelse, og vi er stolte over å kunne tilby klær av høy kvalitet. Stillingen rapporterer til Regionleder.

Arbeidsgiver: Voice Norge AS
Stillingstittel: Butikkleder
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

Ansvar og arbeidsoppgaver:
  • Overordnet ansvar for resultat, personal, drift og oppnåelse av budsjett
  • Vareeksponering og gjennomføring av kjedens kampanjer og salgsaktiviteter
  • Bemanningsplanlegging, kontraktshåndtering, rekruttering og opplæring av nyansatte
  • Personalutvikling og medarbeideroppfølging
  • Iverksette tiltak for ytterligere vekst og er ansvarlig for lokal markedsføring


Den rette kandidaten:

  • Er resultatorientert, trives med å ta ansvar og elsker å jobbe i butikk
  • Er tydelig, imøtekommende og en motivator av natur som har evnen til å skape engasjerte ansatte
  • Har stor arbeidskapasitet, er strukturert og løsningsorientert med gode samarbeidsevner
  • Kan vise til gode resultater fra tilsvarende stilling

Kvalifikasjoner:

  • 1-2 års ledererfaring og/eller personalansvar
  • 3 års høyere utdannelse. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
  • Økonomisk forståelse og har kjennskap til å jobbe med nøkkeltall
  • Kjent med bruk av relevante data verktøy


Vi kan tilby:

  • En spennende jobb med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en kjede som leverer solide resultater og er under stor vekst
  • Tett oppfølging og support fra første dag
  • Opplæring hos Voice Academy som er vår egen læringsplattform
  • Karrieremuligheter i et stort og veletablert konsern
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Personalkjøpsordning

Stillingen innebærer skiftarbeid/turnus. Arbeid annenhver helg og kveldsvakter må påregnes.

 

vic-450_145

Om arbeidsgiveren

Voice Norge AS er et ledende selskap innen norsk fashion og tekstilhandel. Selskapet omsatte i 2018 for i underkant av 2 mrd. kr ut av butikk. Totalt har Voice 242 butikker fordelt på Match, VIC, Boys of Europe og Jean Paul, og mer enn 1500 ansatte. Voice ble etablert i 1988 og eies av investeringsselskapet O. N. Sunde AS.

Match har etablert seg som en av Norges største heleide kleskjede med hele 113 butikker. Kjeden har hatt enestående suksess de siste to årene, og under kjøpesenterkonferansen 2016 ble Match kåret til årets butikkjede, en utmerkelse som henger høyt og som Match er svært stolt over å motta. Kjeden tilbyr dame- og herreklær med høy kvalitet til verdi for pengene. I Match er service og kvalitet i fokus og det jobbes kontinuerlig med å sikre en optimal handleopplevelse for kunden.

Synes du dette høres spennende ut?

Send gjerne inn din motiverte søknad og CV.  Vi evaluerer søknader og avholder intervjuer fortløpende.

Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte rekrutterer Kristine i XPANSION på tlf 40 45 49 22 eller maile til kristine@xpansion.no

Er du vår nye leder av Steam Kaffebar Bekkestua?

Steam kaffebar ønsker å gi kunden den beste kaffeopplevelsen.

Dette er vårt arbeidsmotto og vår kvalitetskontroll. Ved hver oppskrift, rutine eller endring som gjøres i våre kaffebarer stiller vi oss selv spørsmålet; gjør dette kaffeopplevelsen bedre for kunden?

I tillegg jobber vi etter 3 grunnleggende verdier; kvalitet, folkelighet og tilgjengelighet. Dette påvirker og endrer alt. Det gjør at vi bruker en enorm mengde tid på opplæring av ansatte. Det gjør at vi legger masse arbeid i å gjøre våre kaffebarer til et behagelig sted å være. Og kanskje viktigst av alt; det gjør oss bevisste på alt vi gjør. Både i service og produktene vi serverer.

Vil du lede et team som har genuin interesse av og utvikle seg selv og andre til spesialister i faget kaffe. Steam er en stor suksess som har drevet godt siden 2004, og ditt engasjement skal være ev stor betydning for den videre utviklingen.

Som leder må du gjennom samme opplæring som våre baristaer, alle nyansatte må gjennom et eget kaffekurs, slik at vi vet at du serverer kaffe med den kvaliteten Steam står for. Det vil og gi deg grunnlag for å følge opp kvaliteten på dette i det teamet du skal lede videre. Du vil og få opplæring i de arbeidsoppgavene som er satt for å være en leder i Steam.

En leder i Steam må ha en genuin interesse for utvikling og trender innenfor faget barista og kundeservice. Som leder må du evne til å skape de beste resultater gjennom dine medarbeidere. Du vil få ansvar for å lære opp nyansatte og må derfor vise gode evner til å lære opp og være en god team leder.
En leder jobber sammen med sine medarbeidere i kaffebaren hver dag. Du må være innstilt på å jobbe kvelder og helg etter behov.

steam.logo_

Vi ønsker at du:

  • Har en god lederstil, som evner å skape de beste resultater gjennom dine medarbeidere
  • Har erfaring fra ledelse innen servicefaget
  • Er svært ansvarsfull og har utpreget ordenssans
  • Er komfortabel under hektiske perioder
  • Har en sterk interesse for utvikling og trender innenfor faget barista
  • Er fleksibel i forhold til arbeidstider innenfor gitte ramme

Er dette deg?

Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende

Send oss en søknad: post@steamkaffebar.no
Merk søknaden: Butikksjef Steam Kaffebar Bekkestua